Construire une entreprise artisanale solide
Les Chambres de métiers ont lancé une démarche de progrès appelée CAPEA.
CAPEA est un Cycle d’Amélioration des Performances spécifiquement destinée aux Entreprises Artisanales (ces entreprises représentent 1/3 des entreprises françaises et le premier employeur de France).
Le but du lancement de cette démarche est de permettre à chaque artisan de trouver auprès de sa Chambre de Métiers une démarche de progrès adaptée à ses besoins.
CAPEA est organisée en 3 cycles :
– Cycle 1 : CAPEA Diagnostic/Initiative
Objectif : s’initier au management
– Cycle 2 : CAPEA Action
Objectif : Structurer son management
– Cycle 3 : CAPEA Développement
Objectif : Optimiser son management
En fonction de la situation et des besoins de l’entreprise, le chef d’entreprise décide de suivre tout ou partie de la démarche en concertation avec sa Chambre de Métiers.
La méthode CAPEA
Les démarches collectives CAPEA s’appuient sur 2 approches :
– La formation collective des chefs d’entreprises,
– Le conseil individuel (CAPEA Action et CAPEA Développement).
L’enchaînement Formation/conseil permet :
– Le transfert de Savoir en formation,
– La transformation du Savoir en Savoir Faire lors de la phase conseil.
Si cette démarche vous intéresse n’hésitez pas à vous renseigner auprès d’un de nos consultants agréés si votre entreprise est située dans les Pays de Loire
ou de votre Chambre de Métiers pour les autres régions.
A noter que le Conseil Régional des Pays de la Loire finance jusqu’à 80% du coût de la démarche.
Créé en 1993, le réseau C&FA apporte par la complémentarité des compétences de chaque cabinet membre, un large éventail de réponses aux besoins et problèmes de l’Entreprise. 
La taille humaine des cabinets partenaires est garante d’une grande réactivité et écoute. Elle permet à tout instant aux consultants de proposer une offre appropriée et un suivi personnalisé. 
Devenir indépendant nécessite un stade de développement personnel suffisant pour pouvoir s’organiser et travailler de façon autonome.